推进教育高质量发展!新罗这样做……
来源:新罗TV 2022-10-20 15:47

 为贯彻落实市委、市政府关于建设教育强市,新罗区按照推进龙岩教育高质量发展部署要求,起草《龙岩市新罗区关于实施“教育强区”战略 推进教育高质量发展的若干措施》(试行),该措施突出“创新传承、实用实效、市区一体、统筹融合”,围绕三大原则,提出10个方面、35条措施为我区不断深化教育改革,以教育发展助推我区当好全市民生发展的排头兵夯实基础。


三原则

★以提高教育水平为目标,抓好阶段发展规划

★以解决存在问题为导向,抓好薄弱环节提升

★以实现良性发展为方向,抓好机制体制建设

(一)加强党对教育工作全面领导

推进建立中小学校党组织领导的校长负责制,定期对意识形态工作进行综合分析研判,守牢校园意识形态安全底线。

(二)加强教育优质均衡发展

实施“总校制”办学,推动优质学校与一般校、薄弱校的捆绑式发展。


 加强与广州市黄埔区、厦门市集美区等地的教育对口合作,建立资源共享、挂职交流、学生互访等机制,带动一批结对协作示范校。

(三)强化激励措施落地

依法提高教师待遇

加大表扬奖励力度

坚持激励差额发放

制定教师优待办法

推进人文关怀举措

(四)加强师资队伍建设

大力培育国家级、省级、市级教学名师。每三年一届评选培养新罗区名师60名,每三年一届评选培养新罗区名校长(书记)10名,支持优秀校长与省内外名校长开展师徒结对;


加强年轻教育人才专项培养,建立优秀年轻干部培养选拔机制,实施“双百计划”,对优秀年轻干部进行梯次培养。选派优秀年轻管理干部到省内外名校跟班学习。

(五)教师编制职称

按照“总量控制、重点保障、单列管理、周转使用”的原则,建立“教师编制池”制度。


实施教师“县管校聘”


《龙岩市新罗区关于实施“教育强区”战略 推进教育高质量发展的若干措施》为“教育强区”建设提供了有力有效的政策保障,新罗区教育局细化制定了27个配套的实施办法(试行)。


具体如下

1.新罗区关于实施“教育强区”战略 推进教育高质量发展的具体实施办法(试行) 

2.新罗区中小学校实施教绩奖励金管理办法的指导意见(试行)

3.新罗区中小学校长职级制管理办法(试行)

4.新罗区初中绩效管理考评办法(试行)

5.新罗区小学绩效管理考评办法(试行)

6.新罗区幼儿园绩效管理考评方案(试行)

7.新罗区高中教育教学质量绩效考评办法(试行) 

8.新罗区九年级教育教学质量绩效考评办法(试行)

9.关于进一步加强中小学教师专业技术职务聘后管理工作的实施办法(试行) 

10.新罗区班主任等级考评奖励实施办法(试行) 

11.新罗区教师进修学校工作绩效管理考评办法(试行) 

12.新罗区中小学生社会实践教育基地绩效管理考评办法(试行) 

13.新罗区中职学校绩效管理考评办法(试行) 

14.新罗区职业教育技能大赛绩效考评办法(试行) 

15.新罗区“总校制”办学实施办法(试行) 

16.新罗区引进教育优秀人才实施办法(试行) 

17.新罗区区级名校(园)长选拔和管理办法(试行) 

18.新罗区名师选拔考核办法(试行) 

19.新罗区区级名师工作室选拔管理办法(试行) 

20.新罗区名班主任工作室选拔和管理办法(试行)

21.新罗区中小幼教研员管理考评办法(试行)

22.新罗区兼职教研员聘任及管理考评办法(试行) 

23.新罗区基础教育课题管理办法(试行) 

24.新罗区教育科学研究优秀成果评选奖励办法(试行) 

25.新罗区关于推进“县管校聘”管理改革的实施办法(试行) 

26.新罗区教育系统课后服务管理细则(试行) 

27.新罗区中小学幼儿园优秀年轻干部“双百计划”培养方案(试行)




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打造中心城市教育高地,重振新罗教育雄风,需要全区上下形成合力、共同努力。下一步,新罗区委区政府将督促各级各部门将《若干措施》落实到位,真正让好政策发挥大作用起到好实效。




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